游戏制作一般分为两大部分，即程序开发和美术设计。程序开发主要包括服务器端开发和客户端开发。美术设计包括场景、人物、分时代、特效、动画等部分。完成一部优秀的游戏作品，每一个部分都需要专业人士负责。

大型游戏，一般需要几十人的团队几年的时间来制作；而小游戏可能只有一个人做几天。一般大型游戏是游戏开发公司做的，小型游戏可能是业余团队或者个人做的。比如RPG大师之类的软件，可以给不懂技术的人做电脑游戏。

游戏程序开发

游戏程序开发主要负责游戏程序开发，人才缺口比较小，因为各高校都开设了c/c++和java等专业。现在国内从事软件开发的人才需求量比较大，人才输出也比较多。

游戏设计师

游戏策划通常定位为游戏产品经理[2]，属于综合性岗位。主要负责游戏需求调研分析、游戏商业模式建立、游戏创意设计、游戏原型制作等。需要经常和整个游戏部门的人交流。

游戏运营

主要负责游戏的日常运营，数据分析，游戏推广，活动策划。同样，一个好的游戏运营者也需要有丰富的游戏经验，才能开始工作。他应该熟悉行业的一些重要指标，如PCU、ACU、ARPU、渗透率等。，并且熟悉游戏的盈利模式。

游戏艺术

美术涉及几大类[3]:游戏规则和方法，视觉艺术，编程，产品化，音效，编剧，人物，道具，场景，界面以上的元素都是一个游戏设计项目所需要的。游戏设计师通常专注于特定的游戏类型，如桌面游戏、纸牌游戏或视频游戏。

就游戏开发而言，国内高校基本没有技术指导，基本靠网络社区论坛交流，自学一些基本的游戏制作技巧。即便如此，之前大部分国产游戏制作专业人员都是纯技术型，就业前没有实战经验，也缺乏创意，导致大部分国产游戏都是以模仿和抄袭为主。2000年后，国内诞生了一批游戏制作基地，专门学习游戏制作。四维梦工厂、创造时代等一些具有现实指导意义的游戏制作基地，为国内游戏制作人才提供了大量新鲜血液。